Incumplimiento de obligaciones pactadas en convenio de comisión de estudios.

“1. ¿Es viable jurídicamente, que en caso de que la citada docente decida renunciar, realice la devolución del monto correspondiente al tiempo de servicio pendiente por prestar, a partir de la fecha en que se hiciese efectiva la renuncia, más los intereses a que haya lugar, más el 20% sobre dicho valor, de conformidad con las cláusulas señaladas en convenio suscrito el 05 de agosto de 2016, simultáneo al trámite pertinente de incumplimiento? 2. En caso de ser viable jurídicamente lo citado en el numeral 1, agradecemos indicarnos la normatividad en la que se determina la forma en que serán recaudados dichos intereses

Los efectos de la crisis económica en la Negociación Colectiva

La crisis económica iniciada en 2008 ha conllevado la adopción de distintas medidas legislativas, entre las que se encuentran las reformas en materia laboral, que han supuesto un cambio significativo en el modelo vigente de relaciones laborales. La negociación colectiva ha sufrido una importante transformación con el objetivo de adaptarse a las nuevas exigencias económicas y, para ello, se han realizado cambios normativos con un profundo calado como los descuelgues convencionales, la prioridad aplicativa del convenio de empresa o la modificación de la regla de la vigencia de la ultraactividad de los convenios que ha creado situaciones de inseguridad jurídica. Estos cambios parecen no sólo haber alterado las reglas del juego sino haberlo hecho en un sentido muy determinado. A pesar de ello no está claro, habida cuenta de los pronunciamientos y sentencias contrapuestas del Tribunal Constitucional y el Supremo que este nuevo modelo haya modificado ya la estructura vigente, o al menos que lo vaya a hacer sin una fuerte oposición/conflicto. En cualquier caso, de momento parece haber generado más problemas de los que supuestamente venía a solucionar, empezando por problemas de interpretación de la propia ley.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humano

Desarrollo de un manual para la supervisión a contratos de interventoría de obras en la policía nacional de Colombia

Trabajo de investigaciónLa estructura actual con la que cuenta la Policía Nacional, en el proceso de la supervisión de contratos de interventoría para obra, limita la eficacia a la gestión desarrollada por profesionales que cumplen estas funciones de supervisión, hallando vacíos frente a la metodología a seguir para lograr el fin primordial u objeto contractual; se debe tener presente que la globalización y las exigencias actuales del mercado tienden a dejar visibles las debilidades internas en las entidades estatales, por lo tanto si no existe un método de aplicación para las actividades de supervisión, recaería toda la responsabilidad en el personal calificado para el desarrollo de dichas actividades, las cuales para la fecha no están estandarizadas eficientemente en la resolución No. 03256 del 16 de diciembre de 2004 “Por la cual se reglamenta la actividad de los Interventores, Supervisores y Coordinadores de los contratos y/o convenios en la Policía Nacional” . La implementación de este manual contribuirá a nivel empresarial y profesional a la Policía Nacional, generando mayor responsabilidad y logrando maximizar los aportes de los profesionales a cargo de la labor de la supervisión, direccionando y fortaleciendo el desarrollo de los procesos y procedimientos propios de la función mediante un seguimiento y control especializado a contratistas, este enfoque de aplicación permite evidenciar falencias y aciertos durante la ejecución de la obra en tiempo real, aportando directamente a la capacidad decisional en pro del cumplimiento del objeto contractual.1. Introducción 2. Generalidades 3. Línea de Investigación 4. Planteamiento del Problema 5. Antecedentes del problema. 6. Pregunta de investigación. 7. Variables del problema. 8. Justificación 9. Objetivos 10. Marcos de referencia 11. Marco conceptual 12. Marco teórico 13. Marco jurídico 14. Marco geográfico 15. Marco demográfico 16. Estado del arte 17. Metodología 18. Fases del trabajo de grado 19. Instrumentos o herramientas utilizadas 20. Alcances y limitaciones 21. Supervisión de obras en la Policía Nacional de Colombia 22. Sistema de gestión de calidad 23. Panorama actual de la supervisión de contratos de Interventoría a Obras en la Policía Nacional 24. Manejo de los procesos y documentos dentro de la supervisión 25. Falencias en el ejercicio de la supervisión a interventoría de obra. 26. Aspectos a tener en cuenta antes de iniciar con la supervisión al contrato de interventoria 27. Procedimiento para la supervisión de contratos de interventoría 28. Actividades transversales en la supervisión a interventoría 29. Glosario 30. Conclusiones y Recomendaciones 31. BibliografíaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de Obras Civile

Análisis de los contratos de leasing, renting y factoring

42 páginasTrabajo Fin de Curso de Experto Universitario en Derecho Bancario (2015/16). Directora/Tutora: Dra. Dª María Belén González Fernández. El presente trabajo tiene por objeto el estudio, análisis y conocimiento de tres de los diferentes tipos de contratos de arrendamiento financiero existentes y más usados en la actualidad: Leasing, renting y factoring. Se ha analizado de manera independiente y pormenorizada cada uno de ellos, individualizando sus características y funcionamiento a efectos de diferenciarlos y clasificarlos para concretar los casos en los que resultan de utilidad

La responsabilidad por retrasos y cancelaciones en los vuelos comerciales de pasajeros

Mi trabajo se encarga de estudiar la responsabilidad civil de los transportistas en caso de cancelación o retraso de los vuelos, analizando el contrato de transporte aéreo de pasajeros y los mecanismos que protegen los intereses de ambas partes en dicho contrato

La regulación de las bandas y escuelas de música de la Comunidad Valenciana

"EL PROPÓSITO DE ESTE TRABAJO FIN DE GRADO ES CONOCER LAS ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO, Y EN ESPECIAL, LAS BANDAS Y ESCUELAS DE MÚSICA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA. PARA ELLO, POR UN LADO, SE ANALIZARÁ EL RÉGIMEN JURÍDICO DE ESTE TIPO DE ASOCIACIONES, LAS CARACTERÍSTICAS COMUNES DE LAS MISMAS, Y SUS OBLIGACIONES, TANTO DOCUMENTALES Y CONTABLES COMO CENSALES, DECLARATIVAS Y CONTRIBUTIVAS. Y, POR OTRO LADO, TAMBIÉN SE ANALIZARÁ LA PROBLEMÁTICA ACTUAL QUE RADICA ENTRE EL COLECTIVO DE LAS SOCIEDADES MUSICALES, Y ADEMÁS, SE APORTARÁ UNA PROPUESTA DE SOLUCIÓN A DICHA PROBLEMÁTICA.

La inaplicación de condiciones laborales establecidas en un convenio colectivo estatutario

El objetivo del trabajo es el análisis de la inaplicación de las condiciones laborales establecidas en un convenio colectivo estatutario, que constituye una importante excepción a la eficacia personal general de los convenios colectivos. Para dicho análisis se parte de la evolución normativa que ha afectado a esta institución, así como las causas que han de invocarse, las materias sobre las que puede proyectarse la inaplicación y el procedimiento que se ha de seguir para proceder al descuelgue en el ámbito empresarial.Grado en Derech

ÉTICA PROFESIONAL Y EL CÓDIGO DE PROTECCIÓN EN DEFENSA DEL CONSUMIDOR (LEY Nº 29571) EN LA FINANCIERA CONFIANZA DE HUANCAYO

El comportamiento ético en el mundo financiero no solo se encuentra tipificado en normas positivas, sino que ha de remontar en una cultura corporativa puesta en marcha a través de un sistema de cumplimiento. Este sistema requiere de valores y su puesta en práctica a través de un sistema en el que el compromiso y el ejemplo de la cúspide directiva, la extensión de su alcance a toda la actividad de la empresa y la puesta en marcha de políticas y procedimientos para su efectividad, incluidos los incentivos adecuados, son elementos esenciales de su éxito, según Arbizu, E. (2015) en el que defiende la cultura corporativa (entendida como la formulación y puesta en práctica de una serie de valores) como elemento esencial para garantizar el correcto funcionamiento del sistema financiero desde el punto de vista ético. El Código de Ética del sistema financiero peruano en 5 fundamentos, de acuerdo a Ávila, F. & col (2012); son: i) Respeto a la integridad del mercado: Las empresas del sector bancario peruano cuidarán de asegurar la plena vigencia de los derechos y deberes de cada ahorrador, deudor o usuario de sus servicios. ii) Observancia del secreto bancario: Las empresas del sector bancario peruano guardarán estricta reserva de toda aquella información que sobre sus clientes y sus actividades obtengan en el curso de sus operaciones. iii) Conflictos de interés: Las empresas del sector bancario peruano se opondrán a toda acción que viole las normas legales, reglas del mercado, así como la libre competencia dentro del ámbito de la actividad bancaria. iv) Prevención de lavado de Activos: El sector bancario peruano tiene el compromiso de mantener, desarrollar y mejorar sus procedimientos para comunicar a las autoridades competentes las transacciones financieras que las entidades, aplicando su buen criterio, califiquen como sospechosas, dando además cabal cumplimiento a las normas legales referidas al tema y prestando su mayor cooperación a las autoridades encargadas.Trabajo de suficiencia profesiona

Breach and contract termination (with special reference to delay and cancellation clauses)

Producción CientíficaEl incumplimiento resolutorio constituye uno de los asuntos más estudiados en el Derecho de contratos. No obstante, las dificultades que el tema presenta en la práctica requieren que el estudio continúe, con el fin de esclarecer conceptos relevantes a nivel doctrinal y posibilidades de actuación en el marco de la autonomía de la voluntad. Este trabajo se enfoca principalmente en dos cuestiones: en la consideración del retraso como forma de incumplimiento resolutorio y en los alcances de la autonomía privada para otorgar trascendencia resolutoria a una determinada contravención contractual.The serious breach is one of the most studied issues in contract law. However the difficulties that it presents in practice require that the study continues, in order to clarify relevant concepts at a doctrinal level and possibilities of action within the framework of party autonomy. This paper focuses mainly on two issues: the consideration of delay as a form of serious breach and the scope of party autonomy to give seriousness to a certain breach of contract.Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (Project DER2015-69718-R